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Indemnités de fin de contrat

Question posée le 11/06/2008. 129 affichages.

Je suis assistante maternelle bientôt en fin de contrat.
sachant que j'ai le droit a 3,75 semaine de congés payés, pour cette bonne demis année, que j'ai deja eu 3 semaines. combien me reste t'il en jours a compter a mon employeur ?
Et pour les indemnités de fin de contrat, un petit rappel pour le calcul exate serait le bien venus ?

merci de votre aide
cordialement.
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Lindemnité de fin de contrat, dite de précarité, pour le salarié ...
Cest une loi du 12 juillet 1990 qui instaure une indemnité de fin de contrat pour le salarié en CDD dont la relation de travail ne se prolonge pas par un ... - lire la suite
www.netpme.fr
Urssaf.fr - Dossiers réglementaires > Rupture du contrat de ...
Lindemnité de fin de contrat est due aux bénéficiaires dun contrat à durée déterminée ou dun contrat de travail temporaire dont le terme arrive à ... - lire la suite
www.urssaf.fr
La rémuneration du salarié en contrat à durée déterminée ...
Quest-ce que lindemnité compensatrice de congés payés ? Le salarié a-t-il droit à une indemnité de fin de contrat ? Quelle est lindemnisation des jours ... - lire la suite
www.travail.gouv.fr
Accord modernisation marché du travail : rupture du contrat - La ...
Le salarié et lemployeur qui souhaite mettre fin dun commun accord à un contrat de travail nont dautre choix actuellement que de mettre en place une ... - lire la suite
droit-finances.commentcamarche.net
CDD : indemnités de fin de contrat
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rfpaye.grouperf.com
LA RUPTURE DU CONTRAT : LE DEPART NEGOCIE | Lesjeudis.com
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www.lesjeudis.com
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale ...
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www.emploi.belgique.be
Droit social - Indemnités rupture (lienciement, retraite)
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www.avis-droit-social.net
DEMINE & Associés - Contrat de travail: l'indemnité de rupture
En principe, lindemnité de rupture doit être payée en une fois au moment où le contrat de travail prend fin. Cependant, lemployeur peut payer lindemnité ... - lire la suite
www.demine.com
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