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Fin de contrat d'une assistante maternelle agréée

Question posée le 09/09/2008. 207 affichages.

Bonjour,

Je souhaite connaitre les modalités financières à la fin d'un contrat avec une assistante maternelle agréée
Dois-je lui verser 10% du nombre d'années qu'elle a travaillé pour nous?
Si vous pensez avoir une réponse à cette question
ou des éléments permettant d'aider à sa résolution :
Elements de réponses proposés :
Réponse apportée par 23lionne le 11/09/2008 à 14h35 :

Bonjour, Il faut se référer à la convention collective nationale de travail des assistants et assistantes maternelles, article 18 chapitre f) indemnité de rupture, page 24. Cette indemnité sera égale à 1/120ème du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat.

Références :
Je suis assistante maternelle et posséde la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur. Conclue, à Paris le 1er juillet 2004
Base documentaire proposée afin de répondre à cette question :
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Comment rompre le contrat d'une assistante maternelle employée par un ... du certificat mentionnant la date de début et la date de fin du contrat ainsi que ... - lire la suite
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Sujet du message : FIN DE CONTRAT D'UNE ASSISTANTE MATERNELLE Bonjour, ... bonjour, je suis assistante maternelle agréée et mon salaire vient de m'être payé ... - lire la suite
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Il s'agit d'un fin de contrat après la période d'essai ... Exemple : votre assistante maternelle est en congé au mois d'aout (du 1er au 31), ... - lire la suite
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10 mai 2006 ... fin de contrat assistante maternelle agrée : Bonjour, ... du coup elle a bénéficié d'une semaine à Noel en plus et d'une semaine en avril) ... - lire la suite
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C'est par la déclaration d'emploi d'une assistante maternelle que vous devenez employeur. Chaque fin de mois, vous établirez le bulletin de salaire de ... - lire la suite
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Sujet du message : FIN DE CONTRAT D'UNE ASSISTANTE MATERNELLE Bonjour, J'emploie une assistante maternelle depuis fin août 2005 et je lui ai envoyé une ... - lire la suite
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