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Question posée le 12/08/2008. 307 affichages.

Bonjour Madame,Monsieur,
j'ai envoyé ma lettre de démission le 31 juillet dernier(cachet de la poste faisant fois )et recommandée avec signature . Ma missive est arrivée le 4août selon mon chef,(qui était à cette période en vacances) et qui affirme que selon la loi, ma lettre aurait du lui parvenir en mains le 31 juillet; mon contrat stipule lui, que 2 mois sont obligatoires et mon responsable soutient que je dois travailler 1 mois de plus dans sa compagnie puisque ma démission lui est parvenue que le 4août et non le 31 juillet. Ma question est la suivante : une lettre de résiliation de contrat de travail doit-elle arriver avant le premier du mois comme il dit ou alors que dit la loi? prend-elle en considération la date d'envoi ou celle de réception?
merci de votre réponse précise .

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